麻城市审计局多措并举推进全省审计机关 “三大提升年” 行动

荆楚网（湖北日报网）讯(xùn)（通讯员 何超、林文卓、金维）今年以来(jīnniányǐlái)，麻城市审计(shěnjì)局深入贯彻落实全省审计机关 “干部素质提升年”“科学规范提升年”“审计作为提升年” 行动部署，立足本地(běndì)实际，以 “提升审计质量、规范审计行为、强化履职担当” 为主线，全力推动审计工作在服务经济社会发展(fāzhǎn)、保障政策(zhèngcè)落实、促进廉政建设中取得显著实效。 聚焦干部素质提升，锻造新时代(shídài)审计铁军 麻城市审计局将干部能力建设(jiànshè)作为推动审计事业(shìyè)高质量发展的核心引擎，通过 “学思践悟” 多维发力，全面强化干部政治素养与(yǔ)专业能力。麻城市审计局常态化开展政治理论专题研讨，组织审计干部深入学习(xuéxí)贯彻(guànchè)党的创新理论，通过典型案例警示教育、常态化廉政谈话等方式，筑牢(zhùláo)干部拒腐防变的思想防线；创新构建 “实战 + 培训” 培养(péiyǎng)模式，选派业务骨干参加培训，让年轻干部(niánqīnggànbù)在实战中锤炼大数据分析与审计攻坚能力；定期举办 “审计大讲堂”，邀请优秀项目主审分享实战经验(shízhànjīngyàn)，营造 “比学赶超(gǎnchāo)” 的浓厚学习氛围。此外，该局建立常态化交流学习机制(jīzhì)，与省内审计标杆单位开展经验互鉴，并结合本地实际转化应用，持续(chíxù)提升审计队伍综合素质。今年以来，麻城市审计局已组织各类培训 10 余场，选派 10余名干部参与省级培训及重大项目，干部专业能力测评优良率(yōuliánglǜ)提升至 92%。 突出科学规范(kēxuéguīfàn)提升，筑牢审计质量生命线 在 “科学规范(guīfàn)(kēxuéguīfàn)提升年” 行动中(zhōng)，麻城市(máchéngshì)审计局以规范审计流程、强化过程控制为抓手，确保审计工作依法依规、严谨高效。该局创新采用 “动态跟踪 + 静态(jìngtài)送达” 的复合审理模式，针对民生工程、重大建设项目等重点领域审计项目，提前介入(jièrù)关键环节，严格把控程序合法性与证据充分性；建立(jiànlì) “审计组自查、综合科复核、业务会议审议” 的多级复核机制，层层压实责任，有效降低审计风险。优化审计全(quán)流程管理，细化审前、审中、审后各环节操作规范。今年(jīnnián)已完成的审计项目中，审理发现问题数量同比下降 35%，审计报告质量显著提升。 深化审计作为提升(tíshēng)，服务高质量发展大局 麻城市审计局以 “审深审透、提质增效” 为导向(xiàng)，充分发挥审计监督 “经济体检” 作用。在乡村(xiāngcūn)振兴审计中(zhōng)，发现并督促整改(zhěnggǎi)资金管理不规范问题，推动完善制度；围绕重要民生项目的(de)资金投入、使用效益等关键环节,进一步强化监督，切实维护群众利益；强化审计整改闭环管理，建立(jiànlì)问题台账 “销号制”，实现 “审计帮促” ；注重审计成果转化，通过审计专报、信息简报等形式，向市委、市政府及相关部门报送高质量审计建议；加大审计结果(jiéguǒ)公开力度，主动接受社会监督，审计影响力和公信力(gōngxìnlì)显著提升。 麻城市审计局(shěnjìjú)表示，今后将持续深化 “三大(dà)提升年” 行动(xíngdòng)成果，积极探索长效提升机制，巩固 “研究型审计” 思维，强化大数据技术应用，提升审计建议的针对性与实效性。以 “创先争优(chuàngxiānzhēngyōu)” 为导向，优化年轻干部 “传帮带” 培养模式，着力打造政治坚定、业务(yèwù)精通、作风务实的审计铁军，为麻城经济社会高质量发展(fāzhǎn)提供坚实审计保障。